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El Sindicato de Petroleros Privados del Chubut acordó la reincorporación de 23 trabajadores de Superior Energy Service, un paso adelante tras los despidos. Sin embargo, la dilación del proceso hasta fin de año genera incertidumbre entre los afectados.
Un encuentro crucial entre el gremio y los trabajadores de la empresa Superior Energy Service, celebrado el pasado 26 de mayo, destrabó un firme compromiso para reincorporar a 23 empleados del sector Slickline. Sin embargo, la extensión del plazo genera cautela entre los afectados.
El pasado 26 de mayo, en la sede de Kilómetro 5 del Sindicato de Petroleros Privados del Chubut, se llevó a cabo una asamblea fundamental que trajo un respiro de alivio para 23 trabajadores del sector Slickline de la empresa Superior Energy Service. En efecto, el secretario general del gremio, Jorge Ávila, junto a los dirigentes José Bahamonde y Carlos Gómez, recibieron a los empleados despedidos, quienes buscaban soluciones a su incierta situación laboral.
Esta reunión, que representó la tercera instancia de diálogo, se concretó gracias a la gestión de José Bahamonde, miembro de la comisión directiva de Operaciones Especiales del sindicato. Por consiguiente, la misma tuvo como objetivo principal abordar los despidos que se hicieron efectivos el 16 de abril, afectando inicialmente a 21 trabajadores y generando una profunda inquietud en la cuenca petrolera. La falta de información y la incertidumbre habían sido las quejas recurrentes de los afectados en encuentros previos con delegados.
Según el testimonio de Matías Reynoso, uno de los trabajadores presentes, la jornada resultó "positiva", pues se percibió un "real compromiso del sindicato de reincorporaciones". No obstante, Reynoso manifestó cierta cautela respecto a los plazos. "Hubo compromiso para reincorporarnos, pero lleva más o menos en lo que va desde la fecha hasta fin de año, diciembre es mucho el lapso", expresó. Ante esto, su consulta directa con el gremio fue sobre la posibilidad de reincorporarse en los francos de los compañeros que aún trabajaban en Superior, una opción que, si bien fue considerada "positiva", no lo fue "tanto" en términos de inmediatez.
En definitiva, este compromiso de reincorporación abre una nueva ventana de esperanza para estos 23 trabajadores y sus familias, marcando un avance significativo en la resolución de un conflicto laboral que generó gran incertidumbre en la región. El seguimiento de los plazos y la concreción de las reincorporaciones serán clave en las próximas semanas.
