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Con Sello Patagónico | MI JEFE ES UNA APP | Domingo 17 de noviembre de 2019
Third slide

El lado oscuro de la avanzada de las “entregas rápidas”

En Comodoro Rivadavia se proyecta que más de un centenar de trabajadores podrían cubrir la demanda de la ciudad. La geografía de la zona supone una limitación más para un trabajo que exige destreza física y el empleo de una bicicleta.


Casi una semana de vientos intensos con ráfagas atravesamos en Comodoro, ráfagas que superaron en ocasiones los 100 kilómetros en la hora, en ese clima hostil y con una geografía que te desafía a lomadas de todo tipo nace de manera incipiente la avanzada del servicio de entrega rápida “Pedidos Ya”. Su expansión junto  a Rappi y Globo es una realidad en el país y en toda América Latina. En una época de profunda crisis para la región cualquier trabajo parece ser bueno, pero cuál es la realidad de estos trabajos.

En Argentina la la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 se diseñó para regular una relación subordinada directa, entre el trabajador y su empleador, esa persona física o jurídica con las facultades de organización, dirección y control, respecto de  la triple dependencia económica, jurídica y técnica, que alumbran la relación laboral a cambio de una remuneración. Por otra vía camina el trabajo autónomo por cuenta propia y al propio riesgo fogoneado por la aparición de las nuevas modalidades laborales que se amparan “monotributo”.

En un artículo publicado por Ambito Financiero sobre los modelos de  Globo, Rappi y Pedidos Ya se advertía que en este esquema lo que formalmente llamaríamos “trabajadores” para las firmas son considerados como “colaboradores independientes, socios, prestadores o emprendedores.  Así definen a quienes realizan el reparto domiciliario de sus respectivas aplicaciones vulnerando por completo, todos sus derechos.

Estas empresas, “exigen al prestador la registración como trabajador autónomo en el régimen simplificado del "monotributo”, porque así se califica el vínculo y se realiza la contratación, con lo cual las prestaciones a la seguridad social (sistema previsional y sistema de salud a través del régimen de obras sociales) son soportadas por el repartidor. Estos son, a grandes rasgos, los elementos en los que se apoyan las empresas para calificar a los prestadores como autónomos o cuentapropistas, y así vincularlos a través de contratos de locación de servicios expulsándolos de la protección tuitiva del derecho laboral”.

Hay un vacío legal peligroso al no considerar que el vínculo con las plataformas es laboral y los prestadores de los servicios son empleados en relación de dependencia. Se vuelve una necesidad una legislación que proteja  el trabajo de quienes prestan servicios a plataformas. “No pueden encuadrar a los repartidores ni como dependientes ni como autónomos, sino que debe crearse una nueva figura o tipo legal mediante una adecuada, actualizada y sistémica reforma laboral sin avasallar derechos de los trabajadores y dándole un marco protectorio a las empresas”.

LA EXPERIENCIA DE COMODORO

En la capital del viento, Pedidos Ya desembarcó en octubre y desde entonces comprometió dos meses de prueba, en la ciudad se incorporaron en primera instancia cinco personas en la tarea pero la proyección es de 120.

En la presentación de la firma en la ciudad, el administrador del servicio en Comodoro Adrian Bordón explicó en diálogo con Del Mar. "Los repartidores son monotributistas, y tienen un seguro que les da la empresa", y que si bien "se suele pagar una comisión sobre los repartos, por ahora se está pagando por hora trabajada". En cuanto a los requisitos, señaló que "no hay un tope de edad, sólo disponer de ganas y un móvil para moverse".

Si bien este sistema de delivery se identifica con personas repartiendo las entregas en bicicleta, la realidad comodorense -en distancias y topografía- hace que esto sea un poco más complicado. "Hay gente caminando que hace el centro, gente en bicicleta, gente en moto y gente en auto", detalló.


Mapa de servicios de atención a víctimas de violencia - Chubut

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