Clima en Comodoro Rivadavia
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En un contexto de crisis y reestructuración, 21 trabajadores del sector Slickline de Operaciones Especiales, dependiente de la Empresa Superior Energy Service, fueron despedidos, lo que evidencia la fragilidad del empleo en la cuenca de Comodoro Rivadavia. La situación se agrava ante la falta de información e incertidumbre.
El pasado 16 de abril, 21 trabajadores de la empresa de servicios petroleros Superior Energy Services fueron despedidos, un hecho que ha generado inquietud entre los empleados del sector en Comodoro Rivadavia. En una reunión con delegados del Sindicato que nuclea a los empleados de la industria, los afectados expresaron su malestar y la falta de comunicación por parte de la empresa.
Uno de los despedidos, Matías Reynoso, compartió su testimonio: “Me arrepiento de no haber recibido el 100% de mi indemnización, ya que eso me habría permitido presionar para acceder a los beneficios de ANSES por mis hijos”. Según él, el acuerdo conocido como "arreglo al 120" busca evitar conflictos, pero a costa de los derechos de los empleados.
Además, Reynoso criticó la falta de apoyo de su delegado, quien no lo acompañó en este difícil proceso: “Nadie me explicó nada. Me entregaron así, solo”, lamentó. Esto no solo refleja la desinformación que atraviesan los trabajadores, sino también la necesidad urgente de un cambio en la forma en que se gestionan los despidos y se comunican las decisiones.
En una reunión posterior, con dirigentes del Sindicato y la Comisión Directiva de Operaciones Especiales, se programó un nuevo encuentro para el 5 de mayo, donde se evaluará la situación de la cuenca y la posibilidad de reincorporar a los despedidos. Sin embargo, la incertidumbre persiste, ya que los trabajadores no tienen claridad sobre su futuro laboral.
Finalmente, los trabajadores afectados han formalizado su situación a través de un acta que detalla los puntos tratados en la reunión con el sindicato, donde se exponen la solicitud de continuidad laboral y se menciona un acuerdo de paz social que se firmará el 2 de mayo.
En conclusión, la situación de los despedidos en el sector petrolero es un reflejo de una problemática mayor que enfrenta la industria, donde la falta de comunicación genera un clima de incertidumbre y desamparo entre los trabajadores.
