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El Gobierno de Chubut acordó con los gremios de la Salud un incremento del 100% en el valor de las horas de Guardia y un aumento significativo en el adicional para el Primer Nivel de Atención, en el marco de una reunión paritaria.
El Gobierno de Chubut, liderado por Ignacio "Nacho" Torres, ha llegado a un acuerdo con los gremios del sector de la Salud para duplicar el valor de las horas de Guardia, una medida que beneficiará a trabajadores profesionales y no profesionales. Este incremento se reflejará en los haberes correspondientes al mes de abril y es parte de una estrategia para fortalecer el sistema público de Salud en la provincia.
La reunión paritaria, que tuvo lugar este viernes, contó con la participación de la secretaria de Salud, Denise Acosta, la subsecretaria de Trabajo, Caren Lloyd, y representantes de los gremios como la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Salud Pública (SiSAP), y el Sindicato Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
Este acuerdo es un reconocimiento al esfuerzo y compromiso del personal de Salud, quienes no habían recibido incrementos en las horas de guardia desde el año 2023. Además, se complementa con el pago del adicional por Ruralidad, que fue abonado en enero, y que representa una reparación histórica para los trabajadores del ámbito rural.
Otra de las decisiones tomadas en la reunión fue el compromiso de pagar el arancelamiento hospitalario durante la primera quincena de mayo, cumpliendo así con otro de los compromisos asumidos por el Gobierno Provincial.
En un hecho considerado histórico, también se acordó un aumento del 64,6% en el adicional que reciben los profesionales médicos que trabajan en centros de salud del Primer Nivel de Atención, equiparando su salario al de los profesionales hospitalarios. Esta medida busca revalorizar la atención primaria, enfatizando su importancia en la prevención y cuidado comunitario.
Estas iniciativas reflejan el compromiso del Gobierno de Chubut con el fortalecimiento del sistema público de Salud y el reconocimiento del trabajo de los equipos de salud, en un ambiente de diálogo y consenso con los sindicatos.
