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La Comisión de empleadas de Casas Particulares llegó a un acuerdo tras dos meses de negociaciones. ¿Cómo quedarán los sueldos?
La Comisión de empleadas de Casas Particulares llegó a un acuerdo salarial y consiguió un aumento del 6% que será otorgado en dos partes: un 3,2% retroactivo a septiembre y un 2,8% por octubre. La suba todavía no fue oficializada en el Boletín Oficial, por lo tanto muchos empleadores esperarían para concretarla.
El sindicato de personal doméstico había solicitado casi el doble de aumento, también dividido en dos etapas, pero finalmente la Comisión de Trabajo que regula estas paritarias logró establecer el 6% ofrecido en un principio.
Cada aumento se calculará en función del sueldo previo de cada trabajadora. Es decir, el porcentaje correspondiente a septiembre se aplicará sobre los sueldos de agosto, y el de octubre sobre los salarios de septiembre.
Con este acuerdo, una trabajadora de la quinta categoría percibirá por septiembre un monto de entre $2.620 y $2.703,84 por cada hora trabajada. En octubre, el valor llegará a $2.780 por hora, manteniéndose hasta noviembre, cuando se reabrirán las negociaciones.
Para las trabajadoras que cobran por mes, los ingresos serán los siguientes:
Se denomina "con retiro" a las empleadas que trabajan y se van en el día y "sin retiro" a a quiénes trabajan con cama adentro, es decir, duermen en el lugar.
Primera categoría:
Segunda categoría:
Tercera categoría:
Cuarta categoría:
Quinta categoría:
Primera categoría:
Segunda categoría:
Tercera categoría:
Cuarta categoría:
Quinta categoría:
Primera categoría:
Segunda categoría:
Tercera categoría:
Cuarta categoría:
Quinta categoría:
Primera categoría:
Segunda categoría:
Tercera categoría:
Cuarta categoría:
Quinta categoría: