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Esta mañana el Ejecutivo Municipal recibe a los paritarios del sector para avanzar en la presentación de una nueva propuesta de incremento salarial. El 15% en tres cuotas que se planteó días atrás fue rechazado de plano. En caso de no llegar a un acuerdo se plantea el inicio de un plan de lucha con paro y movilización
En conferencia de presa, el dirigente de la Asociación de Personal Jerárquico, Roberto Astete planteó “hemos sido convocados a una nueva reunión paritaria, el martes a las 10.30 horas en función de eso nos juntamos y hemos decidido asistir a la reunión a la que fuimos convocados y en caso de no llegar a un acuerdo, el día miércoles iniciar plan de lucha, la intención siempre ha sido encontrar una solución a las necesidades de los empleados municipales. En caso de iniciar un plan de lucha arrancaríamos el miércoles, nos pondremos de acuerdo para iniciar un plan de lucha, la idea es llegar a un acuerdo. Estamos lejos de la necesidad de los trabajadores y somos consciente de eso. La necesidad es enorme y nos tenemos que manejar dentro del marco de las posibilidades que tenemos hoy, de las necesidades estamos muy lejos, creemos que hay posibilidades de llegar a un acuerdo”.
Por su parte, Omar Unquen el secretario general el SOEM
planteó la expectativa para la reunión
paritaria de este martes, “respetamos un tiempo de plazo para una convocatoria
porque eso significaría que se mejoraría la propuesta, el último porcentaje que
nos ofrecieron ellos fue de un 15 por ciento a pagar en tres meses, esto no lo aceptamos
de cuajo. Vamos a ver en el lapso de ese tiempo se ha hecho una convocatoria
para que tengamos otra reunión en la sala de reuniones, esperamos que podamos
conformar lo que queremos nunca se logra lo máximo, uno sabe que tiene que ceder
pero tampoco es la pavada, tienen que hacer un esfuerzo, lo pueden hacer los
números les van a dar. Esperamos llegar a buen puerto. Nosotros suspendimos la
concentración que teníamos prevista para el martes, pero de no llegar a un
acuerdo iniciaremos las acciones. Estamos diciendo que para un acuerdo tenemos
que estar por encima del 20 por ciento”.