El desarme del ENACOM en Chubut dejaría a cinco familias sin trabajo

El desarme del ENACOM en Chubut dejaría a cinco familias sin trabajo

Con el cierre de todas las delegaciones provinciales del país son 500 las familias que quedan sin trabajo. En la mayoría de los casos se trata de personas con más de 10 años de antiguedad. Desde esta semana habrá guardias minimas para inventariar cada oficina.

Con el ajuste por decreto sigue en marcha el ‘plan motosierra’ prometido en campaña por el ahora Presidente Javier Milei. Antes del fin de semana extra largo llegó el turno del ENACOM. A través de una resolución dispuso el cierre de todas las delegaciones provinciales del Ente Nacional De Comunicaciones (ENACOM), a partir del próximo 1° de abril. Desde ATE adelantaron que se podrían contar unos 500 despidos.

En Chubut la delegación de ENACOM estaba instalada en Comodoro Rivadavia y era sostenida por cinco trabajadores, con la disposición nacional desde este miércoles no podrán retornar a sus funciones tres trabajadores del equipo “se impuso el retorno solo de dos trabajadores”, lo que representa una dotación mínima que tendrá como única función inventariar lo que existe en el lugar y restituir pertenencias a los trabajadores.

Cabe señalar que “la mayoría de los trabajadores tienen más de diez años en la oficina”, trabajadores con 17 años de antigüedad que cuentan con representación gremial y estiman que en las próximas horas como ocurrió en el resto del país recibirían de manera digital su despido.

LA RESOLUCION

El ENACOM, ente que regula los servicios de comunicación, se encuentra intervenido por 180 días desde el 26 de enero pasado y quedó a cargo de Juan Martín Ozores y sus interventores adjuntos, la abogada Patricia Zulema Roldán y Alejandro Pereyra, exdirector de ENACOM en la gestión de Mauricio Macri.

Desde la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de la Jefatura de Gabinete, bajo cuya órbita quedó el ente intervenido, argumentaron que el cierre de las delegaciones provinciales "se enmarca en el compromiso de gestionar eficientemente los recursos del Estado". "Tras un exhaustivo análisis de la actividad desarrollada en las delegaciones provinciales, hemos observado una disminución significativa de sus funciones desde la implementación del Trámite a Distancia (TAD). La simplificación y automatización de los procesos han llevado a una desproporción entre las tareas realizadas y la estructura de estas delegaciones"-

La nueva resolución, en tanto, establecerá un período de transición de 60 días "a fin de atender y reasignar las tareas de control ejecutadas por las citadas delegaciones provinciales", indica el texto.

Por otra parte, se dispondrá de una dotación mínima de trabajadores para garantizar las tareas que conlleven el cierre de las delegaciones y la realización de un inventario patrimonial de todos los bienes que poseen cada una de las oficinas provinciales.

Además, se deberán publicitar en un plazo de 30 días medios de atención alternativos para canalizar denuncias y demás tramites alternativos que eran realizados en las delegaciones provinciales del ente.

LAS MENTIRAS DEL DESARME

Los trabajadores del ENACOM expusieron 8 argumentos para enfrentar la avanzada del gobierno, todos vinculados a las tareas del área y las dificultades impuestas:

- 1) Los trabajadores de todo el país rechazan la intempestiva determinación de los interventores que se dio a conocer mediante medios y redes sociales

- 2) El argumento de la inoperatividad de las delegación producto del sistema de Trámite a Distancia (TAD) lo cual se califica como falaz dado que todos los trámites presenciales por disposición de la Dirección de Usuarios y Delegaciones se ocupaban de manera personal de la carga de todos los trámites.

- 3) Existe en cada delegación personal capacitado técnica y profesionalmente para tareas de regulación, fiscalización y control que en sinergia con diferentes sectores del Ente posibilitan la prestación de los servicios regulados (internet,telefonía, telefonía fija, servicios postal, radio, TV, etc), conforme a los standares de calidad que la normativa establece

- 4) Desde hace poco tiempo "siguiendo el camino sancionatorio propio del proceso de reclamo, centralizada en Buenos Aires su imputación llevo a un atraso de 35 mil expedientes sin resolver”. La solución a tal atraso fue la capacitación de trabajadores de las delegaciones para agilizar esa tramitación que hoy esta varada en la etapa de sanción al colapsar el área jurídica de expedientes, la solución sería la capacitación de las delegaciones provinciales lo cual realza nuevamente su valor, en un mundo donde las nuevas tecnologías son protagonistas

- 5) Esta resolución que deja a 500 familias en la calle también esta en contra de millones de usuarios que se ven impedidos de acceder a nuevas tecnologías desde su tenencia a su uso por falta de conocimiento

- 6) Se aclara que el ENACOM no nació en 2016, se trata de una fusión del AFSCA y AFTIG organismos continuadores del Comité de Radiodifusión y de la Comisión Nacional de Comunicaciones

- 7) Se espera una reconsideración de la medida que deja sin plan de vida a familias que largos años dedicaron su vida a esta tarea

8) Con la resolución, se interpreta que “La casta somos los trabajadores del estado”, esto sintetiza la lectura precaria que hacen los funcionarios nacionales “carente de empatía”.