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Celeste Giachetta, es madre, psicóloga, referente de ATTTA y comunicadora. Es la primera mujer trans que forma parte del equipo de trabajo de Radio Nacional en Córdoba. Asegura que el cupo trans que hoy se debate en Diputados no es una solución sino una ‘herramienta’ de inclusión. ‘Cuando hablamos de DDHH e inclusión no estamos favoreciendo a un sector sino a todes’, remarca.
Celeste Giachetta, es la primera trabajadora trans dentro de las 49 emisoras de Radio Nacional, ese mote para ella tiene una doble lectura y a pesar que recuerda ese paso como los más destacados de su vida, denuncia la falencias que ello implica en 2021. En diálogo con LU4 Nacional Patagonia, en el espacio de CONTAMOS Giachetta se refirió a la equidad necesaria en los medios y al cupo laboral trans, ambas políticas se debaten hoy en Diputados.
“Yo reniego a veces de eso de las primera trabajadora trans
en tal lado, porque lejos de ser algo positivo creo que es el resultado de una
falencia de políticas públicas que no llegan a ciertos sectores, de expulsiones
que sufrimos algunos cuerpos e identidades. Todo eso nos hace hoy en 2021
hablar de primeras veces en acceso a derechos humanos”.
Para comprender la demanda de cupo laboral, Giachetta indicó:
“me parece que hay que tener en cuenta la historicidad de exclusión que
sufrimos algunas comunidades, no es casual celebrar que haya una primera
persona trans en un espacio público que debería dar el ejemplo, eso demuestra
lo difícil que es el acceso, no podemos negar que hace apenas 8 años que se
terminaron los códigos contravencionales que teníamos desde la dictadura que
pesaban sobre nuestro cuerpo que indicaba que podrían detenernos solo por
transitar en la calle”.
Sumado a eso, “tenemos que tener en cuenta que somos mayores
de 30, que obviamente en nuestro currículum tenemos una experiencia laboral
cercana que puede ser en los 90, en competencia con otras personas eso baja
nuestras posibilidades. La desigualdad no está en la capacidad sino en la
oportunidad. El cupo no es la solución pero es la herramienta que tenemos para
acercarnos a esa solución”.
Frente a esta realidad, sostuvo que el cupo debe ser
comprendida como “una herramienta, que los grandes referentes de DDHH humanos
aprobaron como necesarias para saldar eso. Tuvimos que llegar a una ley para
evitar que nos sigan matando”.
Finalmente, Celeste puso en valor la necesidad de sumar
voces a todos del colectivo trans en todos los ámbitos y pidió comprender que
no se trata de este modo de beneficiar a un sector. “Hay que llevar ese mensaje
de ir pensándonos, cuando hablamos de DDHH e inclusión no estamos favoreciendo
a un sector sino a todos, todas y todes, simplemente por no hay una Argentina
libre de violencia si en esta Argentina no estamos todes”.
SU EXPERIENCIA EN RADIO NACIONAL CORDOBA
Su incursión en los medios partió de la necesidad de que se
contemple la agenda de las diversidades por fuera de la efeméride. “No todo el
mundo tiene la posibilidad de estar frente a un micrófono y comunicar en
primera personas. Fue así que yo estaba con mis compañeras trans nos habían
entrevistado para la semana del orgullo, me cansé de que nos llamen como parte
de la efeméride. Nosotros podemos comunicar y crear nuestro propio contenido,
no nos tenemos que limitar a la fecha conmemorativa. Así empezó un programa,
que recorrió distintas radios, llegamos con el proyecto diciendo queremos
generar nuestro contenido, no queremos ser entrevistadas sino las que
comunican, así empezamos teníamos un programa con agenda de Diversidad todos
los días y empezamos a intervenir el eter y enamorarnos en ese espacio”,
recordó
Sin embargo, la historia de Celeste, es avanzar, hoy y desde
el inicio de la pandemia es parte del servicio educativo que habilitó la radio.
“Hoy en Radio Nacional estamos en esa instancia, corrernos de estar encajonadas
sino siendo una comunicadora más con una inclusión real. Interviniendo en todos
los temas”. Por esto, destacó la propuesta de la directora María Elena
Troncoso, “porque ella me contacta en marzo del 2020 no me olvido nunca más,
entrar a trabajar en algo que te gusta es un caso así, ella me dice necesito
una trabajadora trans para el Seguimos Educando, para llegar a las familias con
las clases para quién no tenía acceso a internet, era como una clase de ESI
todos los días, me pareció un guiño y un gesto muy acertado, fue una
experiencia muy linda que me pareció transformadora”.